向着春天出发——立达股份召开2025年新年员工大会

笃行不怠开新局，奋楫扬帆书新篇。开工争春早，确保开门红。2月5日，立达股份召开2025年新年员工大会。

会上，公司党委书记、董事长黄海清作题为《凛冬虽至 春山在望》开工动员报告，要求大家尽快从春节假期欢乐的氛围中走出来，迅速收心归位，提振好精、气、神！强调全体干部员工要以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，更加积极的工作态度投入到新年工作中来，锚定目标任务，做到早谋划、早安排、早动手、早落实，确保实现首季“开门红”。

黄海清强调，立达人要居安思危，以万科节前挂帅、春节联欢晚会上的机器人扭秧歌节目、deepseek的发布三件事为启示，以“极限生存”思维，全力做好技术转型、人才培育、服务升级等工作。全员开启“成本瘦身计划”，集中优势资源向智能化生产、AI自动化等高壁垒领域倾斜，找准场景、精准创新，拿出强有力举措确保企业顺应时代潮流、契合时代需求，在激烈的市场竞争中化危为机、变中突破，赢得发展主动权。一要加大投入做强做精核心产品，井下提升机要做到国内第一，井上提升机要做到国内第二，永磁内装式提升机要成为全国单项冠军。二要加大人才培育力度，一方面引进急缺人才，另一方面对现有的人才加大培育和考核力度。三要真正做到以客户为中心，加大服务能力，从卖产品向卖服务转变。

公司党委副书记、总经理李新良主持会议，强调各部门（单位）要认真组织学习海清董事长的讲话精神，坚决贯彻落实公司2025年各项工作部署，锚定目标任务、坚定信心决心，以客户为关注焦点，强抓质量管理，制定切实可行的工作措施，以顽强昂扬的斗志心、硬拼到底的斗争心和不屈不挠的斗赢心，抢抓机遇、开拓创新，展现新作为、开创新局面。

会后，公司领导走到各部门（单位），给员工们送去新春的祝福，提振信心，加油鼓劲。

公司领导、顾问、总监、中层管理人员、一般管理（技术）人员、生产班组长、营销人员、售后人员、二级单位班子成员参加了会议。（陈丽芝）