问计基层 问需基层——立达股份召开员工座谈会
发布时间：2024-07-26浏览次数：12
7月16日，立达股份组织机械分公司全体员工在六楼会议室召开座谈会，听取员工开展工作的情况和意见建议，针对员工在各方面遇到的难题答疑解惑，激发员工的信心和动力。
座谈会上，员工们积极发言，重点围绕绩效考核、产品质量、技术服务、员工福利、防暑降温等方面提出了三十余条建设性意见。相关部门负责人认真做好记录，现场解决了近20个问题，不能现场解决的问题将组织相关部门立即寻找方法、创造条件协调帮助解决。公司党委委员、副总经理张浩指出，新班子到任后，围绕拓市场、抓改革、调结构、促转型、强管理，奋力开拓，各项工作取得了突破性进展，同时坚持以人为本，注重对员工的关心关爱。2024年上半年，公司党委带领全体员工求真务实，开拓创新，真抓实干，取得了十年来最佳经营业绩。今天，员工们用最朴素的情感和最实在的语言关心公司的发展，员工的支持就是公司发展的基础。这次会议开出了效果，达到了凝聚共识的作用。公司纪委书记、工会主席陈立勇作总结发言，他指出，会议提了非常多、非常好的意见和建议，参与部门也进行了深入交流。同时，公司对员工也有三个要求：一是思想要有转变。平时员工也要加强理论学习，保持积极昂扬向上的精神风貌。二是行动要有转变。公司发展提出了更高的发展要求，员工要积极参与，融入中心，服务发展。三是作风要有转变。遵章守纪是员工的基本素质要求，必须坚决执行公司各项规章制度。“我要更好地坚守岗位，努力工作，为公司高质量发展贡献力量。”员工们纷纷表示：通过座谈会了解了公司发展的方向和路径，要以更大的决心，发挥出更强大的力量成为公司发展的“源动力”和“助推器”。会议由公司纪委书记、工会主席陈立勇主持，公司党委委员、副总经理张浩，党委委员、财务总监、董事会秘书李萍及战略运营部、党群工作部、安全质量部相关负责人出席了会议，机械分公司全体员工参加。（范志东）
